Le segreterie regionali di Filt CGIL, Fit Cisl, UilTrasporti e Ugl FNA hanno siglato un importante accordo premiante destinato alle lavoratrici e ai lavoratori di ATAC SpA. L'intesa stabilisce un riconoscimento economico strutturale, erogato al raggiungimento di specifici obiettivi aziendali, in linea con quanto previsto dal contratto di servizio.
L'accordo segue quello già sancito il 17 dicembre 2024, che prevedeva l’erogazione di un’indennità “una tantum” legata alle presenze del personale nell’anno in corso. Questa nuova intesa coinvolgerà inizialmente circa 8.000 dipendenti, con una successiva estensione all’intero organico aziendale.
Le parti hanno inoltre condiviso che i premi rispetteranno i vincoli di detassazione e decontribuzione fiscale previsti dalla normativa vigente, garantendo così un beneficio netto maggiore per i lavoratori.
Secondo i sindacati firmatari, l'accordo rappresenta un passo nella giusta direzione, in un contesto di crescente difficoltà economica che colpisce il mondo del lavoro. Questo risultato è frutto della professionalità e del forte senso di appartenenza dei dipendenti ATAC, in un quadro generale che spesso si mostra restio a riconoscere il valore della categoria.
Le segreterie firmatarie esprimono soddisfazione per l'intesa raggiunta e continueranno a vigilare affinché i diritti e il benessere dei lavoratori siano sempre tutelati.
